EDUCAÇÃO OFERECE VAGAS PARA PROFESSORES

Matéria: Departamento de Comunicação

30/09/2010

Secretaria de Educação

      A Prefeitura de Iepê, através da Secretaria Municipal de Educação, realiza processo seletivo para contratação de Professor de Ensino Básico (PEB I), com remuneração de R$ 7,70 por hora/aula, jornada semanal de 30 horas, sendo cinco de Hora de Trabalho Pedagógico (HTP). São duas vagas para prestação de serviço até dezembro deste ano.
      Os interessados têm até amanhã para efetuar cadastro na secretaria, que fica na Rua Minas Gerais, 343, das 8h30 às 11h e das 13h30 às 16h. É necessário, no ato da inscrição, provar habilitação, apresentar certidão de tempo de serviço e demais títulos para apuração da pontuação e classificação final, cópia do Registro Geral (RG), do Cadastro de Pessoa Física (CPF), da certidão de nascimento ou casamento e da certidão de nascimento dos filhos, caso os possua.
      A secretaria adianta que a inscrição não tem custo, mas somente será formalizada com a apresentação de toda a documentação exigida. O interessado pode se inscrever também através de procuração.
      A divulgação dos classificados ocorre dia 4 de outubro, na secretaria, na Prefeitura e nas escolas municipais. A interposição de recursos contra a classificação pode ocorrer até dia 6 de outubro, sendo que o resultado desses será divulgado dois dias depois.
      Para a classificação, o curso normal em nível médio contará 10 pontos; graduação para Educação Básica (Licenciatura Plena) 20 pontos; pós-graduação (latu sensu) 5 pontos e pós-graduação (mestrado e doutorado) 5 pontos. A secretaria ressalta que os títulos apresentados serão válidos apenas para classificação na seleção, não representando vantagem no cálculo da remuneração dos profissionais contratados.
      A atribuição de aulas atenderá a ordem classificatória, de acordo com a necessidade da secretaria, que fará a convocação pública e comunicação pessoal, com prazo de três dias para apresentação, sob pena de perda do direito. Além das duas vagas oferecidas, os demais classificados comporão cadastro que poderá ser utilizado pela Educação Municipal, sempre de acordo com a ordem de classificação, para eventuais substituições sem vínculo empregatício.